【Icse株式会社】マイナンバーについて【アイス】

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こんばんは(ノ・д・)ノコーンヾ(・д・ヾ)バーン(σ・д・)σワ
Icse(アイス)株式会社のブログ担当です☆★☆

今日は労働時間と休憩時間について学んでいきましょう~!

◆1:法定労働時間は1日8時間・週40時間

労働基準法では、1日8時間、週40時間を労働時間の上限と定めています。(法定労働時間

会社が法定労働時間の範囲で設定した勤務時間を所定労働時間といいます。

法定労働時間を超えた労働を時間外労働といいます。
時間外労働をさせる場合は、あらかじめ36協定を結び、時間外労働をした時間分の割増賃金を
支払わなければなりません。

◆2:休憩時間について

休憩時間の与え方には次のように決まりがあります。

①労働時間の合間に与える。

②休憩時間中は従業員が自由に過ごせるようにする。

③労働時間が6時間を超える場合は、45分以上8時間を超える場合は1時間以上を与える。

④事業所の全員に同時に与える。(一斉付与)。

休憩時間は、最低時間さえ確保していれば、何回かに分けて何時間与えてもかまいません。

皆さんの仕事場では、しっかりとコンプライアンスが遵守されていますか??

少しでも、疑問に思ったり気になることがあれば何でもお問合せくださいね♪

ではでは、今週も暑くなるかと思いますが、暑さに負けず頑張りましょう~☆